为深化政校合作，推进学校人才培养与地方人才引进紧密对接，4月8日上午，在铁人讲堂举办了2024年度“大庆市委书记进校园”引才专场招聘会。

此次招聘会由学校与大庆市委组织部联合举办，大庆市各县区共发布引进计划64人，岗位包括义务教育教师、幼师、融媒体工作人员等。

招聘会上各设岗县区围绕各自人才政策、人才发展环境、职业发展规划等现场进行宣讲，对各类人才留庆发展发出诚挚邀约。现场人头攒动，气氛热烈，用人单位与应聘学生深入沟通交流，为应聘学生们详细讲解人才引进的资格条件、薪酬待遇、岗位情况等，并现场接受学生报名，认真审核报名人员资格条件，整场招聘会真正实现了用人单位与毕业生“零距离”沟通、面对面交流。

学生陈梦表示：作为今年的应届毕业生，非常感谢学校和大庆市能为我们搭建这个平台，让我们‘足不出校’就能投递简历，实现与用人单位的面对面交流，希望能留在大庆工作，争取为大庆转型振兴高质量发展尽自己绵薄之力！

大庆市人才工作领导小组办公室相关工作人员表示：为深入实施人才强市战略，打造东北振兴人才集聚回流“先行地”，我们拿出诚意满满的政策，吸引更多优秀人才留庆就业发展，提高在庆高校毕业生留庆就业率。

据统计，当天600余人参加了招聘会，相关单位接收意向报名370人，现场面谈159人，205人符合面试资格条件并进入能力测评，接下来两天，学校将配合各县区完成面试、试讲、说课等能力测评环节。

为促进毕业生留省就业，学校积极与大庆、齐齐哈尔等省内地市政府沟通洽谈，为毕业生争取人才引进政策。近期学校还将举办“齐齐哈尔市委书记进校园引才”专场、边境地区事业编制岗位专场、“情系黑土地·就业在龙江”大型春季校园双选会等多场留省就业招聘会。（来源：招生就业处 撰稿：吴广涛 审核：周丹 编辑：姜丰翼）